正社員転職を目指すならDYM就職

正社員転職を目指すなら DYM就職

今のあなたはこんな思いをお持ちの20代ではないでしょうか？

• 今の会社を辞めたい
• 働き甲斐のある会社で働きたい
• そろそろ、非正規雇用を卒業したい
• 20代のうちに転職をしたい・・・

もし1つでも該当するものがあれば今回ご紹介するDYM就職という就職エージェントの利用をおすすめします。

それではどうしてDYM就職の利用をおすすめするかというと、DYM就職は20代で正社員歴が0年～3年未満の社会人に対してぴったりな就職先を紹介してくれるからです。

しかし、いくら管理人がDYM就職を使うべきだと言ってもこのDYM就職の提供サービスの中身が分からなければ利用に値するかどうかが分からないと思います。

そこでここからはDYM就職がどんな就職エージェントなのか、そして他の就職エージェントとは何が違うのか、無料でサービスを利用するにはどうすればよいのか、といった内容についてご紹介していきます。

DYM就職の基本情報

今回ご紹介するDYM就職の全容を一覧化してみましたのでぜひご覧ください。

ここで一覧にしたポイントの中で特に注目しておきたいのは赤字にしたサービス利用の対象者が18歳～29歳である事と掲載している求人が全て正社員である事です。

つまり、DYM就職は30歳未満の人で正社員になりたい人にとって最高のパートナーになる就職エージェントなのです。逆にあなたが30歳以上でしたら他の就職エージェントを使うのがベストになります。

是非ともチェックしたい3つの特徴

次にDYM就職のサービスの中で特に際立つ3つの特徴を一覧にしてみました。

1. 過去の就職成功者が5,000人
2. 相談からの就職成功率が96％
3. 選考突破の手伝いをしてくれる

ここで一覧にしたDYM就職の特徴については1つずつ取り上げていきます。

過去の就職成功者が5,000人

これまでDYM就職を利用して転職・就職を成功させた人はなんと5,000人に上ります。

このことからもDYM就職が数多くの就職・転職希望者のサポートをしており、結果を出してきたことが分かります。

当然、過去に大量の求職者の就職・転職を成功させてきた就職エージェントには就職実績の少ないエージェントと比較すると就活支援の成功ノウハウがあります。

この成功ノウハウを利用してあなたにあった就職先の洗い出しから面接や提出書類のサポートまで行ってくれるので非常に心強いです。

相談からの就職成功率が96％

過去の就職成功者が5,000人の話と少しかぶりますが、DYM就職に就職相談をした人の就職成功率は96％です。

この96％という成功率は実はすごい事でして、100人の相談者がいれば4人以外は全員就職が出来てしまうんですよね。

つまり、DYM就職に相談をすればほぼ確実に新しい職場を見つけられるのです。

この過去の実績は非常に大きいので正社員の待遇で就職・転職をしたいのでしたらまずは相談サービスの利用をしてみたいですよね。

選考突破の手伝いをしてくれる

3つ目に取り上げるDYM就職の特徴として企業の選考に突破するためのサポートを提供している事があげられます。

具体的なサポート内容としては以下のようなものがあります。

1. 提出書類の作成の指導
2. 面接練習の手伝い
3. 面接や面談時の服装のアドバイス

これ以外にも就活の相談に乗ってくれたり、困った時には個別面談の時間を取ってくれます。こういった求職者に対する手厚いサポートを提供しているのは利用者の側からすれば非常にありがたいです。

他のエージェントにはない3つの魅力

次に他の就職エージェントと比較した上で際立つDYM就職の3つの魅力をご紹介します。

未経験・第2新卒歓迎の案件が多い

DYM就職はメインのターゲットを20代にしている以上、若い人材を募集している企業の求人案件を多数扱っております。

この若手を募集している求人案件の最たるものが「未経験可」という求人案件や「第2新卒向け」の求人案件です。

実は多くの就職エージェントはメインのターゲット層を20代後半～30代前半に定めております。その結果として「未経験可」の求人や第2新卒の求人の取扱件数は決して多くありません。

その一方でDYM就職は25歳前後をメインのターゲットにしている以上、【未経験可】や「第2新卒を募集している企業」の求人情報は他社よりも多いです。

これは20代の間に就職をしたい、就職先を変えたい、正社員になりたい、なんていう20代のあなたにとっては都合が良いはず。

まともな企業の正社員求人案件が紹介される

2つ目に取り上げるDYM就職の魅力は取り扱っている求人がまともな企業の正社員求人である事。

実は就職エージェントの中には慢性的に人手不足であり、内定が出やすい企業ばかりを紹介する会社もあります。

このような企業は仕事を探す側には最低な会社ですが、人材を紹介して紹介料を取るエージェント側には都合が良い会社なんですよね。

その点、DYM就職はブラック企業を紹介しない上に紹介する求人は正社員求人だけ、という方針を掲げています。

つまり、DYM就職と一緒に仕事探しに取り組めば働きやすい企業で正社員として働けるチャンスがある求人ばかりに巡り合えます。

書類選考なしで選考に進める

実は普通の就職エージェントを使うと選考前に応募書類の用意が求められますが、DYM就職の場合は応募書類を用意せずに選考に進めます。

なぜなら、DYM就職は普通の就職・転職エージェントとは異なり書類選考抜きの状態で選考に進める企業の求人案件を何社も持っているためです。

この「書類選考不要で選考に進める」というのはこれまで書類選考に落ちまくってきた人や職務経歴書に書くことがほとんどない人にとっては非常に都合が良いです。

管理人が知る限り、書類選考なしで選考に進める機会を大々的に提供している就職エージェントはDYM就職くらいですので本当に大きな魅力です。

どんな人にぴったりなのか？

次にこれまでご紹介してきたDYM就職と相性が良い30歳未満の方の条件をご紹介します。

• 正社員として働ける仕事を探している
• 就職（転職）活動に取り組むも落選続き
• 20代のうちに新しい職場に転職したい
• 正社員として働いた経験が3年未満
• 働きやすい企業で働きたい
• ずっと非正規雇用で働いてきた
• 未経験の職種にキャリアチェンジしたい

ここで一覧した7つのポイントの中で1つでもあなたに該当するものがありましたらあなたとDYM就職は相性抜群です。

仮に当てはまるものがあればDYM就職のサービスを利用して仕事探しに取りむのが賢明といえます。

DYM就職の利用方法

ここまでの内容でDYMがどんな就職エージェントなのかは分かったと思いますが、サービスの利用方法については全く紹介してきませんでした。

そこでこのページの最後にDYM就職のサービスを利用して内定を取るまでの大きな流れを一覧にしてみましたのでぜひご覧ください。

1. DYM就職の無料会員になる
2. 無料会員になった後に面談を申し込む
3. 面談に参加をして希望する企業の条件を伝える
4. DYM側が洗い出した企業リストを確認する
5. 気に入った企業の選考に臨む意思を伝える
6. 面接の日程が決まり次第、面接を受ける
7. 面接を受けた後の合否の結果を待つ
8. 内定が出た場合はDYM経由で内定の承諾をする
9. 入社日まで入社準備を進める

こういった流れです。9つもステップがあると非常に大変ですすが、1の無料会員になり、2の面談に参加をした後は本当に楽です。

実際、企業のリストアップから面接のセッティング、それに企業側との交渉もDYM就職に任せられるので1人で就職活動に取り組むよりも負担が少ないです。

利用してみて合わなければ使うのをやめればよいので少しでも興味を持ちましたらDYM就職の無料会員になり、一度就職相談を利用する事をおすすめします。