- 「手に職がない今の自分はやばいと思う・・・」
- 「スキルがない自分は将来失業するのでは？」
- 「手に職がある人に正直なところ憧れる・・・」
今ここで取り上げたのは手に職がないごく普通のサラリーマンだった4年前の管理人が毎日抱いていた「心の声」です。
「心の声」、というとなんかオカルトチックに聞こえるかもしれませんが、今のあなたも4年前の管理人と同じように手に職がないことに対して漠然とした不安を抱えていたり、手に職を持つ人に対して大なり・小なりの憧れの気持ちをお持ちかもしれません。
そんなあなたの心境を煽るわけではないのですが、このページではつい最近まで手に職となるスキルを持っていないごく普通のサラリーマンであった管理人が手に職がないことで生じうるリスクについて取り上げていきます。
会社員でいる限り手に職がないのは普通
管理人は立場上、手に職をつけたほうが良いといいたいところですが、普通にサラリーマンをしている限りは「手に職がない」という状況に直面するのは当たり前です。
なぜなら、サラリーマンに求められる役割や社内の業務を無難にさばくことだからです。つまり、会社が社員に求めるのは手に職をつけることではなく、作業をこなすことになるのです。
その結果として例え1つの会社で10年間働き続けたとしても普通の働き方をしている限りは手に職なんてそうそうつかないのです。
手に職がない会社員はやばい
もちろんサラリーマンをやっていれば「手に職がない状態が普通」といっても手に職がない状態に危機感を覚えずに普通にサラリーマン生活を送り続けるのはかなり危険です。
会社の駒になるのはリスクしかない
先ほども取り上げましたが会社が会社員に求められる役割は会社が求める業務を無難にこなすことです。
そのため、会社員として長く働けば働くほどその会社で求められる業務遂行能力ばかりが身についてしまいます。
もちろんこの「所属する会社で役立つ業務遂行能力が身に付く」というのは、一見すると悪い事のようには思えないかもしれません。
ですが、この「所属する会社で役に立つ業務遂行能力を身に付ける」というのは終身雇用が前提の世の中なら悪くはありませんが、終身雇用が神話となっている現在においては時代にそぐわない考えになってしまっております。
社内の評価より社外の評価
それにそもそもの話になりますが、職がなく、これまで在籍していた会社でした使えない偏ったスキルしか身についていない人物を雇いたいと思いますか？
この質問に対する答えは当然、「No」のはず。
こうなってしまうと転職の採用面接で落ちますし、運よく採用されたとしても採用後に仕事が出来ずリストラの候補になってしまいます。
この点を考えると普通に会社員をやっている限りは「手に職がない」のが普通とはいえ、社外で通用するスキルを身に付ける努力をしないことは非常にリスキーな生き方になります。
今すぐ自分の技を身に付けよう
「手に職がない」状態のまま生きているのは非常にリスクがある以上、あなたが今すぐやるべきことは「手に職がない」状態からの脱却です。つまり、ゼロから手に職をつけるための努力をすることなのです。
技があればキャリアを築ける
現に手に職がない状況から手に職がある状況に変われば、あなたが身に付けたスキルを担保にキャリアを築くことができます。
例えば、あなたが猛勉強の末に公認会計士の資格を取得した場合、その資格を担保に会社に経理部に異動を頼むこともできます。
そして経理部で経理の仕事を重ねれば、あなたは経理職でのキャリア＆公認会計士の有資格者、という会計分野のプロフェッショナル人材になれます。
こんな人材を企業はそう簡単に追い出しませんし、仮に会社を辞めなくてはいけない状況になっても転職先はいくらでも見つかります。
今からスキルは取得できる
これまでの内容で「手に職がない状態」はかなりピンチであり、一刻も早く「手に職がない状況」を脱却するのが望ましいことはご理解頂けたはずです。
しかし、ここで問題になるのがどうすれば手に職を身に付けられるのかという手に職をつける方法です。
この点に関しては地道に努力をするしかありません。つまり手に職をつけるための特効薬というものは事実上ないのです。
この「特効薬がない」と聞くとショックを受けるかもしれませんが、逆に言えば努力でカバーができるという点です。
つまり手に職を身に付けるための努力を始め、その努力を継続すれば今からでも十分に手に職をつけることが出来るのです。
おすすめのスキルはIT技術
管理人としてはどんな分野のスキルであれ、手に職となるくらいまで極めればキャリアの役に全く役に立たないスキルはないと考えております。
ですが現実問題、スキルの中には収入アップやキャリアアップに繋がるスキルと収入アップにもキャリアアップにも大して繋がらないスキルがあります。
そしてキャリアアップの面でも収入アップの両面において本当におすすめのスキルといえば、ITスキル以上のものはありません。
それではどうしてITスキルを磨くことがキャリアアップと収入アップに繋がるかというと、ITスキルの習得をすれば確実にこちらの2つの実現に繋がるからです。
- どの会社でも求められる
- 年収アップに繋がる
この「どの会社でも求められる」と「年収アップに繋がる」の詳細についてはこれより1つずつご紹介します。
どの会社でも求められる
現在手に職がないあなたにITスキルをおすすめするのは、ITスキルを身に付ければ社内でも社外でも評価される人材になれるからです。
現にあなたがITスキルの代表格であるプログラミングを覚えれば、プログラミングを利用して今の仕事の業務効率を大幅に改善できます。こんなことが出来れば社内の評価は上がります。
それに社外の評価に関してもIT関連のスキルは国内のほぼ全ての会社で求められる以上、一度身に付ければどの会社の面接でも評価されます。
このように手に職がないあなたがITスキルを身に付ければ今の職場での出世にもつながりますし、今の会社を辞めなくてはいけない状況が生まれた時のリスクヘッジにもなるのです。
年収アップに繋がる
2つ目に取り上げる手に職がないあなたがITスキルを身に付けるべき理由は、ITスキルの習得は年収アップに繋がる点です。
これはあたりまえかもしれませんが、プログラミングに代表されるITスキルを学べば会社内で担当できる業務の幅が圧倒的に広がります。。
例えば本来は営業職であるにも関わらず、WEBサイトを作れるようになれば営業の仕事を続けながらもWEB担当者としても働けます。
こうなると一人で二人分の仕事をしているので、会社はあなたの年収を上げざるを得ないのです。
それに万が一会社の年収が上がらなくてもIT関連のスキルを覚えれば、副業としてITスキルを利用した仕事に業務時間外に取り組めます。
これを行えば事実上のダブルワークになるので、実質的な所得は確実に増えます。
この点を考えるとITスキルを学ぶことは収入アップに直結する人生において非常にお得な投資といえます。
IT技術を身に付ける方法は2つ
収入アップとキャリアアップの確約を考えるとITスキルを学ぶメリットについてはご理解頂いたと思いますが、どのようにITスキルを取得すれば良いのかについてはよくわからないと思います。
そこでここではITスキルの習得を目指す際に選ぶことになる2つの主な選択肢をまとめてみました。
- 自力でスキルアップする
- 未経験枠で転職して育ててもらう
この2つのどちらを選ぶかで「手に職がない」あなたがITスキルを身に付けるまでの手筈が変わります。
そこでここからは「自力でスキルアップする」と「未経験枠で転職して育ててもらう」のどちらがあなたにあうのかをご判断いただくためにもそれぞれの詳細についてご紹介します。
自力でスキルアップ
まずはじめに取り上げる「手に職がない」あなたがITスキルを身に付けるのは仕事を通してではなく、自力で学ぶ方法です。
この自分で勉強すると聞くと「え、本当にできるの？」と思うかもしれませんが、そんなに難しくありません。
現にIT技術の独学に役立つ書籍や動画はいくらでも販売されておりますし、IT技術を専門的に学べる学校も多数ありますので独学の環境は非常に整備されております。
特に前者の専門の学校を利用すれば、現役のプログラマーやシステムエンジニアから実務に役立つITスキルを体系だって学べますので、ぜひとも利用したいところです。
未経験枠で転職して育ててもらう
次にご紹介するTスキルを身に付ける方法はIT系の会社に就職し、就職後のOJTでITスキルを身に付けるというものです。
この方法を実施するためには、IT系の企業の中で業界未経験の素人を積極採用している会社の採用面接を受けることになります。
そして無事に採用されれば、入社後に会社側が用意してくれる社内研修や先輩社員のOJTを利用してITスキルを身に付けることになります。
当然、未経験枠の採用なので月収は手取りで20万円がもらえれば御の字ですが、
本来であれば自分でお金を払ってスクールなどで学ぶ必要があるITスキルを給料をもらいながら習得できるので非常にお得です。
まずは小さな一歩を踏み出してみる
最後にこれまでの内容をまとめますが、普通に会社員をやっていれば手に職がない状態が普通です。
しかし、手に職がないのが普通だからといって、手に職がない状態で暮らし続けるのはかなり危険です。現に手に職がないまま生きるとなると転職活動が苦労するので今の会社に居座ることを前提に人生設計を考える必要に迫られます。
この話を聞いてもしあなたが手に職がないことに少しでも「マズイ」と思うのでしたら、身に付ければキャリアアップと収入アップに繋がるスキルの取得を今すぐに始めることをおすすめします。
ちなみにキャリアアップと収入アップの両方を実現できるスキルの代表格にはITスキルがあります。
このような特徴を持つITスキルを3ヵ月で身に付けることに興味をお持ちでしたら3ヵ月以内に基本的なITスキルの習得が可能なITスクールのご利用をおすすめします。